Reforma del Estado y administración integral de las empresas públicas. 'Holding de empresas públicas' y la factibilidad de su implementación
DOI:
https://doi.org/10.21056/aec.v10i40.526Palabras clave:
Reforma del Estado, administración integral de las empresas públicas, “holding de empresas públicas”, derecho administrativo, renovación administrativaResumen
La reforma administrativa del Estado paraguayo requiere una profunda revisión en relación a la eficiencia de sus prestaciones al ciudadano. Si la gestión no satisface las necesidades colectivas, deben evaluarse alternativas que las aseguren. El ciudadano es el destinatario y beneficiario final de todo esfuerzo o iniciativa de reforma del sector público. En el contexto de la reforma administrativa del Estado es tarea ineludible asegurar al ciudadano su bienestar y mejores alternativas de vida a través de sus servicios públicos, optimizando para el efecto las prestaciones de sus empresas públicas. El Poder Ejecutivo se halla distanciado de la administración de sus empresas públicas, y requiere se tomen las medidas necesarias para garantizarse el ejercicio de la titularidad del Estado sobre estas últimas y una gestión mas eficiente de todo el sistema empresarial público. Se propone la creación de una entidad descentralizada dependiente en forma directa del Presidente de la República que lo acompañe técnicamente en la administración de las empresas públicas del Estado paraguayo, tanto en la planificación y programación de sus acciones, como en su implementación, aplicación y ejecución. A través de esta se pretenderán mejores decisiones estratégicas, mejor control de gestión, mayor apoyo técnico a las gerencias de las empresas, optimizar la relación entre el Estado y sus empresas, mejor comprensión de los objetivos económicos del Estado, mejor conocimiento técnico de las empresas, mejor relación con otros actores y sector privado, mejor acceso a financiamiento y una mayor credibilidad de las empresas del Estado.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Autores mantienen los derechos autorales y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Creative Commons - Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional que permite compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.
- Autores tienen autorización para asumir contratos adicionales separadamente, para la distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (ej.: publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
- Autores tienen permiso y son estimulados a publicar y difundir su trabajo online (ej.: en repositorios institucionales o en su página personal) a cualquier punto antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar alteraciones productivas, así como aumentar el impacto y la citación del trabajo publicado (Véase El Efecto del Acceso Libre).