Posibilidad de incorporar la perspectiva de género en las sanciones que impone el Contralor General de la República de Venezuela
DOI:
https://doi.org/10.21056/aec.v25i102.2101Palavras-chave:
género; control fiscal; responsabilidad administrativa; derecho administrativo; patrimonio público.Resumo
En este trabajo se analiza la posibilidad de incorporar la perspectiva de género en el razonamiento que debe realizar el Contralor General de la República de Venezuela para imponer las sanciones de suspensión del ejercicio del cargo sin goce de sueldo por un período no mayor de veinticuatro (24) meses, destitución o inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas hasta por un máximo de quince (15) años, previstas en el artículo 105 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal.
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